Trong giai đoạn phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch COVID-19, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng, mang lại quyền lợi cho người lao động, sớm khôi phục sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần ổn định kinh tế – xã hội, thúc đẩy phát triển bền vững.