Chương trình TẬP HUẤN CHÍNH SÁCH, NGHIỆP VỤ VỀ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TRONG DOANH NGHIỆP

Chương trình  

TẬP HUẤN CHÍNH SÁCH, NGHIỆP VỤ VỀ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TRONG DOANH NGHIỆP

(Chương trình 2 ngày cho cán bộ quản lý doanh nghiệp)

 

Mục tiêu của chương trình:

Trang bị cho người học những kiến thức mới và kinh nghiệm cần thiết để thực hiện chính sách, pháp luật và thực hành nghiệp vụ về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp. Giải đáp những khúc mắc trong quá trình thực hiện chính sách về các lĩnh vực lao động, quan hệ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Đối tượng dự học:

Cán bộ quản lý nhân sự và cán bộ quản lý các cấp ở doanh nghiệp như: giám đốc, phó giám đốc; trưởng/Phó phòng nhân sự, cán bộ nhân sự của doanh nghiệp, lãnh đạo và chuyên viên bộ phận tổ chức cán bộ/ quản lý nhân sự trong các đơn vị sự nghiệp.

Thời lượng chương trình: 2 ngày

Lợi ích của người học:

Tham gia khóa học người học được các lợi ích sau:

  • Được trang bị những nội dung kiến thức cơ bản, cập nhật nội dung kiến thức mới về chính sách pháp luật liên quan đến các lĩnh vực quản lý lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp.
  • Được chia sẻ những kinh nghiệm cần thiết để thực hành hiệu quả việc quản lý lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội
  • Được giải đáp các vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách/nghiệp vụ lao động/tiền lương/bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của người học.

Nội dung chương trình:

Chương trình  tập huấn chính sách, nghiệp vụ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp gồm những nội dung chính sau:

Nội dung Mô tả chi tiết
Nội dung 1

Về chính sách lao động

(Hợp đồng lao động, thời giờ làm việc và kỷ luật lao động)

–         Cập nhật nội dung chính sách và những điểm cần lưu ý về khi triển khai tại doanh nghiệp: giao kết/thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động; hợp đồng thử việc; làm thêm giờ; xây dựng và đăng ký nội quy lao động; thẩm quyền và quy trình xử lý kỷ luật lao động;…

–         Những sai phạm thường gặp và nội dung thường bị thanh tra, kiểm tra về lao động

–         Giải đáp những vướng mắc của doanh nghiệp về chính sách lao động

Nội dung 2

Về chính sách tiền lương

(Lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp và các khoản bổ sung khác)

–         Cập nhật nội dung chính sách mới về tiền lương trong doanh nghiệp và những điểm cần lưu ý khi thực hiện chính sách tiền lương trong doanh nghiệp: Cách xác định mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác (thưởng, trợ cấp…); Cách tính tiền lương đóng BHXH; Cách tính tiền lương làm thêm giờ, tiền lương ngày lễ/tết, ngày nghỉ có hưởng lương;

–         Những sai phạm thường mắc phải và nội dung  thanh tra, kiểm tra trong thực hiện chính sách tiền lương

–         Giải đáp những vướng mắc của doanh nghiệp về thực hiện chính sách tiền lương

Nội dung 3

Về bảo hiểm xã hội

–         Cập nhật nội dung chính sách và những điểm doanh nghiệp cần lưu ý khi thực hiện chính sách BHXH (Đối tượng tham gia BHXH; chế độ thai sản, ốm đau, tử tuất, tai nạn lao động….)

–         Cập nhật nội dung chính sách mới về BHXH và những điểm lưu ý khi thực hiện (sửa đổi Thông tư 59)

–         Những sai phạm thường gặp phải và nội dung công tác thanh tra, kiểm tra chính sách BHXH tại doanh nghiệp

–         Giải đáp vướng mắc của doanh nghiệp về thực hiện chính sách BHXH

Phân bổ thời lượng chương trình:

Thời gian Nội dung Người thực hiện
Ngày 1
7h30-8h00 Đón tiếp đại biểu
8h00-8h15 Khai mạc Lãnh đạo

Bộ LĐ –TB&XH

8h15-10h30 Nội dung 1: Chính sách lao động

Chính sách và những quy định mới về hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, trợ cấp thôi việc, nội quy, kỷ luật lao động và những điểm cần lưu ý khi thực hiện tại doanh nghiệp

Lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương

10h30-10h45 Nghỉ giải lao Các đại biểu
10h45-11h45 Giải đáp vướng mắc của doanh nghiệp Lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương
11h45-13h30 Nghỉ trưa
13h30 – 15h30 Nội dung 2 ( phần 1): Chính sách tiền lương

Chính sách mới về tiền lương và BHXH và những điểm doanh nghiệp cần lưu ý khi thực hiện

Lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương
15h30-15h45 Nghỉ giải lao Các đại biểu
15h45-16h45 Giải đáp vướng mắc của doanh nghiệp Lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương
16h45-17h00 Tổng kết và trao Giấy chứng nhận Ban tổ chức

Phương pháp dạy và học:

Chương trình được tổ chức theo phương pháp dạy – học hiện đại – “Lấy người học làm trung tâm”, Tích hợp giữa lý thuyết và thực hành gắn với những vấn đề thực tiễn học viên đang gặp phải trong công việc thường ngày tại doanh nghiệp, phát huy tối đa tính  năng động, sáng tạo của học viên. Có sự tương tác đa chiều hiệu quả giữa giảng viên – học viên và giữa các học viên

Đội ngũ giảng viên:

Giảng viên trực tiếp giảng dạy là lãnh đạo các đơn vị chuyên môn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội: Cục Quan hệ lao động – Tiền lương (Vụ Lao động – Tiền lương cũ), Vụ Bảo hiểm Xã hội, Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Trung tâm Hỗ trợ phát triển Quan hệ lao động. Đây là những người trực tiếp tham gia vào việc xây dựng các chính sách, có kinh nghiệm lâu năm trong quản lý, thanh tra, kiểm tra và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện chính sách về lao động, tiền lương và BHXH

Địa điểm tổ chức và kinh phí:

  • Địa điểm: Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh
  • Kinh phí: 1000.000 đ/người ( Một triệu đồng)

Chứng nhận:

Kết thúc khóa học, học viên được cấp: “Chứng nhận tham gia Chương trình tập huấn Chính sách và nghiệp vụ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp” do Trung tâm Hỗ trợ phát triển Quan hệ lao động, Cục quan hệ lao động và Tiền lương cấp.

———————-

Liên hệ: Chị Vũ Thị Thanh Hiên – Điều phối viên chương trình.

Phòng Phát triển Kỹ năng. Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động.

Địa chỉ: Tầng 16, Tòa nhà làm việc các cơ quan Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội. Số 7, Đường Tôn Thất Thuyết, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.

Điện thoại: Điện thoại: (024)39369803 Fax: (024) 39393027 Email: vp@cird.gov.vn

Trân trọng cảm ơn!

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

two × five =