Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người lao động được quyền thành lập, gia nhập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp thực hiện chức năng đại diện,...
Đối thoại xã hội được định nghĩa là tất cả các hình thức thương lượng, tham vấn hoặc đơn giản là trao đổi thông tin giữa đại diện chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động về các vấn đề cùn...
Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động không? Người lao động có thể vừa bị tạm đình chỉ công việc vừa bị xử lý kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng không? Trả lời...
Công ty cổ phần Y có 04 phòng chức năng. Do khó khăn trong kinh doanh và để đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong thời gian tới, Công ty đã thực hiện sáp nhập 02 phòng chức năng và ...
Công ước gồm có 16 Điều; nội dung Công ước được quy định từ Điều 1 đến Điều 6, từ Điều 7 đến Điều 16 là những quy định về thủ tục. Theo Công ước, 3 yếu tố đóng vai trò đặc biệt quan trọng để có thươn...
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 29/2019/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được t...
Anh Bùi Văn Lợi là tổ trưởng tổ cơ khí của Công ty TNHH Thiên Phú làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ ngày 01/10/2013 đến ngày 01/10/2016. Tháng 05/2015 anh Lợi được bầu làm ủy viên ...
Nhằm đáp ứng nhu cầu bạn đọc về thông tin trong lĩnh vực quan hệ lao động, đồng thời cũng tiếp nối hoạt động bản tin điện tử, CIRD trân trọng giới thiệu bản tin điện tử số tháng 11 với chủ đề: Bộ luậ...
Việc xác định đúng và rõ nội hàm, ý nghĩa cũng như bối cảnh sử dụng của các khái niệm, thuật ngữ về quan hệ lao động không những có ý nghĩa về mặt học thuật, mà còn có ý nghĩa thực đối với những ngườ...
Tổng Công ty may Việt Hà đã thực hiện chuyển đổi Xí nghiệp gia công, là đơn vị hạch toán phụ thuộc của Tổng Công ty may Việt Hà, thành Công ty trách nhiệm hữu hạn A vào năm 2005. Tổng Công ty may Việ...