Xây dựng chính sách quan hệ lao động dựa trên bằng chứng khoa học

Làm thế nào để sử dụng một cách có hệ thống các bằng chứng khoa học để phục vụ xây dựng chính sách là chủ đề của Khóa học Mùa xuân về Quan hệ Lao động năm 2018. Khoá học được Viện Khoa học Lao động và Xã hội phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tổ chức ngày 26-27/4/2018 tại Hòa Bình. Mục tiêu nhằm nâng cao kiến thức về chính sách quan hệ lao động, thực tiễn hệ thống dữ liệu quan hệ lao động tại Việt Nam hiện nay và mối quan hệ giữa xây dựng chính sách quan hệ lao động và bằng chứng.

30167533_1847318195307751_4567923537704043279_o

Các học viên được tiếp thu kinh nghiệm từ nhiều chuyên gia trong nước và quốc tế như Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam – Ông Changhee Lee, Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương – Bà Tống Thị Minh, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội – Ông Đào Quang Vinh, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế – Ông Mai Đức Thiện…

30822306_1847318115307759_904745582104878685_o

Bên cạnh những nội dung chính, khoá học đã đưa ra việc nghiên cứu trường hợp điển hình về xây dựng chính sách cho thuê lại lao động ở Việt Nam.

30425087_1847318121974425_8835232701053624001_o

Đối với Việt Nam, quá trình xây dựng chính sách quan hệ lao động đặt ra nhiều khó khăn. Hoạch định chính sách dựa trên bằng chứng cũng là một vấn đề, đặc biệt là đối với thực tế xây dựng và thu thập các chỉ tiêu thống kê chưa đảm bảo độ tin cậy cũng như độ thuyết phục hiện nay.

30806064_1847318118641092_1616024068074720496_o

CIRD

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *