Công ty TNHH Greystone Data System Việt Nam

Bảo vệ công đoàn

Bảo vệ công đoàn (Protection of trade union) Người sử dụng lao động bị cấm việc dựa trên lý do lãnh đạo công đoàn hay tham gia vào các hoạt động của công đoàn để xem xét khi đưa ra quyết định liên qu...
doi-song-nguoi-lao-dong-khu-cong-nghep

Tranh chấp lao động tập thể

Tranh chấp lao động tập thể (Collective industrial dispute) Là những bất đồng không giải quyết được giữa tập thể lao động (những người đại diện của họ) và người sử dụng lao động (những người đại diện...
P1110454_MVUY

Tham vấn, tham vấn ba bên

Tham vấn (consultation): Là quá trình chia sẻ và bàn thảo thông tin, nhưng một bên vẫn có quyền đưa ra quyết định dựa trên sự bàn thảo và hướng dẫn quy định. Trong hầu hết các trường hợp, giới quản l...
thuong luong

Quyền thương lượng tập thể

Quyền thương lượng tập thể (Right to collective bargaining) Người lao động có quyền tự tổ chức, thành lập, tham gia hay hỗ trợ các tổ chức lao động, thương lượng tập thể thông qua các đại diện mà họ ...
doi thoai xa hoi

Đối thoại xã hội là gì

Đối thoại Xã hội (Social dialogue) Bao gồm tất cả các hình thức đàm phán, tham vấn hoặc đơn giản là trao đổi thông tin giữa cả ba hoặc hai trong số các đại diện Chính phủ, người sử dụng lao động ngườ...
Hard hats that tourist must wear for safety during all tours of the "3rd Tunnel" under the DMZ between North and South Korean.

Quan hệ lao động là gì

Quan hệ lao động (Industrial relations/Labour relations) Những mối quan hệ cá nhân và tập thể giữa những người lao động và những người sử dụng lao động tại nơi làm việc và nảy sinh từ công việc, cũng...